2300 в битка за курсове по програмиране

Близо 2300 души от цялата страна се бориха за 115 места в безплатни курсове по програмиране през последните 3 месеца. Липсата на цена за обучението далеч не беше единствената привлекателна особеност: за кандидатиране не се искаха опит и знания в областта, а след успешно завършване голяма част от курсистите ще подпишат трудов договор с компаниите-организатори.
 Необикновената инициатива се провежда за трети път и кандидатите се увеличават лавинообразно с всяко издание, споделят организаторите от Империя Онлайн и Trader.bg.

115-те приети ентусиасти са разпределени в 5 групи според програмните езици, които ще изучават. В този сезон групите са разделени на PHP/ MySQL, Java/ Android, JavaScript, Objective C/iOS,  Java SE / Java EE. Курсовете започнаха тази седмица и ще продължат 5 месеца.

Инициативата беше осъществена за първи път миналата година, когато организаторите решиха да се справят с недостига на програмисти у нас, създавайки нови специалисти. За да разширят максимално потенциалния кръг от кандидати, те заложиха на вродения талант, който много „обикновени“ хора имат и решиха да не изискват опит и предварителни знания.
 От 600-те кандидати за първия сезон на т. нар. Тренировъчен Лагер за курсовете бяха избрани 40 и разпределени в две групи по 20. Успехът на инициативата, виден от наетите в Империя Онлайн 23-ма от 40-те курсисти, подтикна инициаторите да проведат втори сезон, който породи почти троен интерес: кандидатите бяха 1600, а отворените места – 100. Също толкова показателен беше крайният резултат от въпросното издание: 52-ма бяха назначени на работа веднага, а 11 други се реализираха в различни софтуерни компании през първия месец след завършването.

Интересът към иновативната инициатива привлече нов съмишленик в лицето на Trader.bg, заради което трети сезон е най-мащабният до момента. Подборният процес започна с онлайн логически тест, което помогна за първия етап от пресяването на 2258-те кандидати, споделят организаторите. Втората стъпка бе провеждането на подобен тест, до който стигнаха 420 човека, а последният етап са индивидуални интервюта, през които преминаха 231 кандидати. 115 от тях вече са част от третия сезон на IT Talents Training Camp, а успешно завършилите ще получат кариерен старт в един от най-привлекателните сектори, а именно – динамично развиващата се ИТ индустрия.