Катерина Димитрова-Попова: Подпомагаме районите, в които развиваме дейност

„За последните 10 години реализирахме близо 20 социално значими проекти от различен мащаб на територията на район „Нови Искър“, казва Изпълнителният директор на „Холсим кариерни материали“

- В навечерието на Коледните и Новогодишни празници е време за равносметка. Като компания, залагаща на устойчивото развитие, каква година изпращате?

- Компанията изпраща успешна, но и доста предизвикателна година. Сложна глобална обстановка, инфлация, енергийна криза, климатични предизвикателства, грижа за здравето и благосъстоянието ни… Искаме да продължим да се развиваме в това, което правим най-добре като част от „Холсим България“ и от глобалната група „Холсим“ – производство на качествена продукция, удовлетворени клиенти, иновативни и устойчиви решения, ангажимент към хората ни, грижа за околната среда и за едно бъдеще с по-малко въглеродни емисии и по-екологично строителство.

- Корпоративната социална отговорност е широко застъпена във Вашата дейност. Кои са приоритетните сфери и в какво се изразява Вашата подкрепа?

- На глобално ниво Групата „Холсим“ има споделени приоритети за социална отговорност, като се фокусираме в пет области: образование, здравеопазване, заетост, околна среда и инфраструктура. Като корпоративен гражданин в районите, в които осъществяваме дейност, „Холсим кариерни материали“ следва високи стандарти за социална отговорност и търси максимално значим ефект върху местното население от избраните за подкрепа проекти. Затова и подходът ни включва динамични връзки с представителите на местната власт, с подкрепата на които идентифицираме най-належащите нужди на жителите по места и подпомагаме с най-необходимото. Измерител ни е реалният резултат, пряката полза за обществото.

- Район Нови Искър е сред Вашите партньори. Разкажете ни за проектите, осъществени на неговата територия.

От първостепенна важност за нас е да поддържаме стабилни взаимоотношения и постоянен диалог с общностите, в които развиваме дейност. Един от фокусите ни е именно възможността да имаме индивидуален подход в подкрепата си за всяка местна общност. С тази цел през 2012 г. създадохме Обществения консултативен съвет като форма на взаимодействие. През 2022-ра, мога да кажа, че празнуваме 10 години добро сътрудничество. За този период реализирахме близо 20 проекта с различен мащаб и значимост, в партньорство с местните общини. Мога да изброя някои от тях: изграждане на обходен път на с. Чепинци, който извежда трафика на тежкотоварни камиони извън селото, ремонт и асфалтиране на пътища в Нови Искър, Чепинци и Световрачене, изграждане на детски площадки и места за отдих в Чепинци, Световрачене и Негован, благоустройство и реновиране на централния площад в Чепинци и на фонтана в кв. "Курило" в Нови Искър, изграждане на фитнес площадки, осигуряване на поливни системи и косачки и др. Задължително всяка година се стараем да осигурим и коледни подаръци за децата от района. Виждаме смисъл от дейността си и продължаваме напред и в следващите години.

- Какви бъдещи идеи в полза на обществеността биха могли да се реализират занапред в района?

Всичко зависи от конкретните нужди на местните общности. Разчитаме на дейността на Консултативния съвет, за да открием и подпомогнем най-ценното за хората.

- Защо е важно да се помага и да има добра двустранна връзка с местните общности?

Защото това е смисълът на общността – да споделяш живота си с другите в нея, да имате общи ценности, да действате в синхрон към едни и същи цели. А ние се считаме за член на тази общности и ще продължаваме да ги подкрепяме.

- Какво е посланието Ви към хората в края на годината?

Пожелавам на всички жители на район "Нови Искър" да бъдат здрави и да имат една спокойна и благодатна нова година. Желая им весели Коледни и Новогодишни празници!